Responsable Qualité Sécurité Environnement H/F

Général Emploi Villefranche recherche pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures UN(E) RESPONSABLE QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT H/F.

VOS MISSIONS :

Qualité

• Faire le suivi du système de management de la qualité (rédaction et mise à jour de procédures,
• rédaction de consignes qualité aux postes de travail, « defautheque » mise à jour documentaire
• Analyser et traiter les NC produits en interne et en externe (client)
• Mettre en place, animer et piloter des plans d’action qualité
• Réaliser les audits internes et externes (fournisseurs)
• Faire le suivi des indicateurs qualité (NC et couts non-qualité)
• Préparer et réaliser les revues de direction
• Gérer les audits clients
• Réaliser des audits aux postes (vérification de l’application des procédures et des consignes)
• Animer les réunions qualité avec la direction

_ Sécurité_

• Faire le suivi du système de management de la sécurité (rédaction et mise à jour de procédures, rédaction de consignes mise à jour documentaire)
• Faire le suivi des indicateurs sécurité (taux de fréquence, taux de gravité…)
• Gérer les analyses AT
• Mise en place de supports pour
• Sensibiliser les salariés sur la sécurité en fonction de leurs postes de travail
• Animer les réunions sécurité avec la direction

Environnement

• Faire le suivi du système de management de l’environnement (rédaction et mise à jour de procédures, rédaction de consignes mise à jour documentaire)
• Faire le suivi des indicateurs environnement (qualité de l’eau, de l’air, du sol, quantité de déchets industriels DIS et DIB … )
• Evaluer les risques et mettre en place un plan de prévention pour éviter les accidents
• Réaliser les déclarations d’émissions polluantes
• Sensibiliser les salariés sur les produits dangereux, le tri et le recyclage des déchets et le développement durable
• Réaliser des audits aux postes (vérification de l’application des procédures et des consignes)

Management

• Répartir la charge de travail au sein de l’équipe
• Etre en support auprès des collaborateurs
• Réaliser les entretiens annuels
• Accompagner l’évolution des compétences
• Gérer les dysfonctionnements

Divers

• Concevoir des actions de formation qualité
• Participer aux réunions d’encadrement
• Chercher les origines des incidents